Proiectul EARTHE propune dezvoltarea și furnizarea de resurse educaționale inovatoare, interactive și adaptate erei digitale, pentru îmbunătățirea competențelor personale (soft skills) și a pregătirii pentru transformările digitale.

O1. Să sprijinim formatorii din instituțiile partenere prin programe și metodologii inovatoare, care să le permită să-i ajute eficient pe cursanții adulți în dezvoltarea competențelor transversale, esențiale pentru adaptare, menținere și progres în mediul profesional.

O2. Să facilităm conștientizarea competențelor personale — atât a punctelor forte, cât și a celor care necesită dezvoltare — pentru a sprijini adulții în traseele lor de evoluție personală și profesională și pentru a combate nepotrivirea între competențe și cerințele pieței muncii.

O3. Să oferim cursanților adulți competențe adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii, pentru a le sprijini dezvoltarea carierei, creșterea satisfacției profesionale și eficienței la locul de muncă.

O4. Să creștem gradul de conștientizare și aplicare a competențelor transversale în context profesional, ajutând cursanții să înțeleagă mai bine mediul de lucru și modul în care se pot adapta acestuia.

O5. Să dezvoltăm reziliența adulților față de transformările digitale ale activităților curente, sprijinind astfel un proces continuu de învățare și adaptare la evoluțiile societății.